九州大学 マス・フォア・インダストリ研究所

マス・フォア・インダストリ研究所ニュースレター(2025年12月)

目次

季刊:「長」のつぶやき

2025年12月 リエゾン戦略部門長の呟き:九州での初めての勤務

 早いもので、もう3年前のことになります。経済産業省を退職して1年半となろうとしていた2022年の年末、一般企業で役員として勤務していた小職のもとに、W先生から1通のメールが来ました。「IMIで働くことに興味はありませんか。」

 W先生とは、2013年、小職が経済産業省の大学連携推進課長であった頃、大学院生向けの研究インターンシップ事業(現在の「C-ENGINE」)を立ち上げる際に、九州大学の代表として、準備委員会の委員をお願いした関係で、その後も懇意にさせて頂いていました。

 最初の率直な感想は、「今更、九州に行くのか? 数学を離れてから30年近くも経って、数学関係の仕事をするのか?」

 とは言え、大学院まで数学を専攻してきたこともあり、自分の中には、数学的思考が常に存在していましたし、また、内閣府で勤務していた時代には、当時のCSTI議員であったK先生と一緒に、「数理・AI・データサイエンス」 教育の推進を唱え、第6期科学技術・イノベーション基本計画(2021年3月閣議決定)でも、その重要性について強調していたこともあり、第2の疑問については、結局、巡り巡って、自分に戻ってきたのかもしれないという感覚でした。

 東北大学、東京科学大学(当時は東京医科歯科大学)、金沢工業大学、秋田県立大学で、既に、客員教授などの仕事を請け負っていたこともあり、大学での勤務そのものには、あまり違和感はありませんでした。ただ、これらでは、大学全体としての戦略策定や各種政策(国のイノベーション政策、産学連携、スタートアップ、基準認証など)についての仕事や講義を受け持っていましたので、「数学関係の仕事」 には、やはり一瞬、躊躇がありました。

 最初は、お誘いについてお断りをさせて頂くつもりでした。理由は、数学から離れて長い年月が経っていたということ、それから、当時の会社では役員を任されており、兼業を含めて満足のいく仕事環境にあったことなどです。加えて、2023年には、さらに別会社の役員になるという話もあり、転職する理由は特に見つかりませんでした。

 2023年の6月頃だったかと思います。梶原所長に、「新たに別会社の役員になるので、1年間は今の会社を辞めることはできません」 と、やんわりとお断りのお返事をしました。しかし、お返事は、「1年待てばいいのですか? 教員の異動では、1年後の異動というのも良くあることです。」

 率直に申し上げれば、「参ったな」 という気分でした。その後、IMIとはどのような組織なのか、どのような仕事をするのか、どのような体制なのかなどなど、色々と伺っていくうちに、とうとう転職という方向に傾き始めました。

 最後の課題は、「九州」 でした。秋田県での5年間の勤務経験がありますので、地方勤務自体に嫌悪感があったわけではありません。ただ、40歳の前半で、長いキャリアの1つとして地方勤務を経験することと、既に国家公務員としては勤め上げて、むしろ経験値を持って貢献しなければならない立場にある身とでは、自ずと求められる役割が違います。数学系の研究所で、どれほどの貢献ができるのか、それも、東京から遠く、知り合いもほとんどいない九州の地で。今更、新しいことに挑戦するのか?

 最後に決心を促してくれたのは、IMIが、日本唯一の応用数学・産業数学を振興する研究所であるという点です。大学の普通の数学科、数理学科では、決して転職しなかったと思います。数学の理論を産業の発展のためにも展開する、あるいは、産業界の困っている点について何等かの助言をする、さらには、産学協働の中から新しい数理科学の芽を発見する、こういったことを本職としているのは、国内では、IMIが唯一の組織なのです。

 小職の帰属するリエゾン戦略部門は、正に、このようなIMIの活動の窓口となる部署です。IMIが創立されてから15年めを迎えましたが、まだまだ小さな組織であり、活動の拡大とそのための体制・制度の整備が山積しています。また、本格的なAI時代を迎え、産業界の皆様からのお問い合わせなども急速に増加しています。さらには、日本の応用・産業数学のリーダーとして、学際分野の開拓、国際関係の強化、国内の関係者のネットワーク化、地域との連携などへの期待も高まっています。

 研究者の方々があまり得意としない、これらの点について、一元的な窓口となり、総括的に業務を行っているのが、リエゾン戦略部門になります。

 その意味では、小職のこれまでの経験が、何らかの形でお役に立つ部分もあるのではないかと期待と希望を持っているところです。ただ、もちろん、文化や組織の違いから来る相違点や、チャレンジしなければならない点も沢山あります。その意味では、常に挑戦も不可避だとも感じています。

 少し長くなってしまいました。産業界を含めた学内外の皆様には、何かありましたら、是非、遠慮なく、リエゾン戦略部門にお声かけ下さい。皆様にできるだけ寄り添って、良い方向性が見つけられるよう、一緒に考えさせて頂ければと思っています。

リエゾン戦略部門長・教授
佐藤 文一

研究者ピックアップ:研究・技術カタログ

IMI所員の主要研究課題を毎月3名ほどピックアップし、概要「数学の種」、1つのトピックの詳細「研究・技術カタログ」として紹介いたします。
「所員詳細ページへ」をクリックいただくと「数学の種」と簡単なリンク等の情報を、タイトルを直接クリックいただくか、「所員詳細ページへ→研究・技術カタログ」をクリックいただくと、研究・技術カタログをご覧いただけます。

プレスリリース・メディア

[プレスリリース] 九州大学と住友電装、AI・数理技術を活用した次世代ものづくりの共同研究推進拠点を開設

12月のニュース

近日公開(12月5日ごろ):IMIでのイベントに関するお知らせ

12月5日ごろを目処に、IMIのイベントに関連するお知らせを1つ追加します。

2026年度 共同利用研究計画公募開始 (2026年1月29日(木)締切)

九州大学マス・フォア・インダストリ研究所において、共同利用・共同研究拠点:2026年度の共同利用研究の公募を開始いたします。
詳細は以下のリンクをご覧下さい。多くのご応募をお待ちしています。

『異分野異業種研究交流会2025』ベストポスター賞に、南 和宏さん(M2)

表彰

『異分野異業種研究交流会2025』ベストポスター賞に、南 和宏さん(M2)

IMI主催・共催の12月のイベント

IMI福岡県高校生対象アウトリーチ 「Math for the Future Vol.2」開催(令和7年12月22日)

産業数理統計チュートリアル(2025/12/11(木)・12(金)開催)のお知らせ

IMI所員が携わる12月のイベント(IMI主催・共催以外)

おいでMath談話会 (Catch-all Mathematical Colloquium of Japan)

12月の講演者:篠田 万穂 氏(投稿者:落合 啓之) (講演者所属:お茶の水女子大学)

講演題目:記号力学系上の熱力学形式 (Thermodynamic Formalism on Symbolic Dynamics) / ステレオタイプ脅威と分断線 (Stereotype Threat and Faultline)

登録フォーム:https://forms.gle/GC8QAnQqN9cYC9qn7
登録締め切り:12月18日(木)17時

集中講義:大場 貴裕氏(大阪大学)

(担当教員:佐伯 修)

講義題目:接触・シンプレクティック多様体のトポロジー入門

九州大学伊都キャンパス

九州関数方程式セミナー (2025年12月)

(投稿者:武内 太貴)

九州大学西新プラザ

IMIコロキウム

IMI Colloquium in December 2025 「量子アルゴリズムで企業課題を考える ― 数学から見るアニーリング&ゲート方式の役割」(2025/12/10(水)開催)のお知らせ

2025年度共同利用研究

量子誤り訂正理論の表現論的アプローチと量子人材育成(2025/12/10(水)–12(金)開催)のお知らせ

トポロジーとコンピュータ 2025(2025/12/5(金)–7(日)開催)のお知らせ

海外からの来訪研究者

10月-11月訪問者

Evgeny Verbitskiy (Leiden University(オランダ))

11月-12月訪問者

Daurenbek Serikbaev (Institute of Mathematics and Mathematical Modeling(カザフスタン))

人事公募

[再掲] 教授または准教授または助教1名 公募

[再掲] 准教授2名および助教2名 計4名程度 公募

その他のお知らせ